…on aziendale. Rilevava, sul punto, che il licenziamento - oltre ad essere illegittimo perché fondato su un patto di prova nullo -sarebbe comunque illegittimo perché intimato non appena iniziato il per…...
…0 giorni di prestazioni di lavoro. Ne consegue che il licenziamento dì cui è causa solo per questa fondamentale ragione va considerato illegittimo in quanto non ne sono stati provati i motivi a sosteg…...
